FIS离职事件结局难测 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

表面上150多人离职成功,30号人经受不住加薪封爵的承诺留了下来,FIS也给了客户一个交代

实际情况呢，离职的人一大批骨干成员被竞业的大棒压制的无法找工作，失业了，没被竞业的人也随时可能被竞业，也无法找工作。同行业的公司看到这个行情也不敢招聘他们，这些人估计要被饿死

留下的人呢，回去早的工资谈到了double还有现金分，回去晚的涨的30%都难现金更别提了，就靠嘴巴会不会说了，跟技术能力没关系。答应的位置呢，全被外面挖回来的牛人给霸占了，留下的虾兵蟹将还是在底层卖苦力的命，毕竟人家还是不信任你，现在让抓紧培训带外面新招的所谓牛人,等公司正常运转了，这批人最早被踩，高薪是那么好拿的吗。

客户也着急呀，FIS无法提供服务，只能靠个人关系找离职的人帮忙私下解决实际问题，没有工资临时救急还行，但这也不是长远办法呀，客户也在想办法，FIS这事整的够喷血的
FIS一边希望通过竞业大棒把这些人逼回去一部分，一边到处高薪从外面挖牛人来，给自己争取缓冲时间，否则客户不答应FIS。就靠30来号工程师怎么养活50来号的管理人员、销售、人事和财务呀，明白人都能看明白。

今年刚上任的格蕾丝强推自己的新政，结果闹出这摊子事，最终能拿出让老外满意的报表数字吗？
最终结果无法预测，也算多年难遇的行业奇事了，社会咋这么不和谐呢

大家有啥好的建议了，给离职失业的人，给留下的人
留下的人很多承诺都没兑现吧，工资涨得也不多，答应不出差做本地项目，结果给直接发配出去了
技术管理岗位都被外面挖的人给霸占了，留下的其实也蛮可怜的，自己能力不够出去做农信也搞不定，只能先去糊弄下客户，假装很大牌，客户追着天天骂，最后被G踹了就太可怜
没有核心竞争力，最后估计是陪了夫人又折兵，钱没赚到名声先臭了
飞天梦想成真 发表于 2013-4-30 00:13

被竞业了应该不能从事与FIS有竞争关系的行业，也不能同FIS抢客户，新公司成立了难道都改行
竞业难道不能不签吗？就找对口的公司，不然离职了工作怎么找啊？
littleant_1107 发表于 2013-4-30 11:35

竞业难道不能不签吗？就找对口的公司，不然离职了工作怎么找啊？
在签劳动合同的时候必须签，不是本身意愿的显示，其中部分涉及在知识产权的规定侵犯员工权益，但是不签没工作