80后金融IT技术宅的困惑 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

80后的金融IT人似乎在慢慢退潮，极少数往上升职管理，转型业务；部分平行发展转行互联网；多数贬值二三线做企业运维；真正坚持技术的不多了，自己创业的更是寥寥（似乎这个行业很难自己创业）；我感觉跟这个行业的工作特性有重要关系，那就是出差太多，加班太多；尤其是前者让大多数从业者不得不逃离北上广，转行回到家乡。尽管目前有不少人力外包公司，但人员出差的问题始终困扰着。我喜欢技术，研究，也想继续下去，但有了家庭，尤其是有小孩后就不能再老是这么出差，毕竟，我们还是要行使儿子，父亲，丈夫的义务。
金融IT出差经常一出就是半年，跟爸妈、小孩不亲，跟伴侣疏远；而且自己长期身在异域他乡，缺少关心，无安全感，精神状态也会下滑。
鄙人有个想法：市场上有独立咨询顾问，能不能在技术实施层面也催生出“独立项目实施顾问”，与各个公司挂钩，只承接本地项目，单独签项目合同，做完即与公司脱离关系，然后再接其他公司的下一单。我感觉目前似乎具备这个条件。
但这种模式是不是就是人力外包公司？或者还是有其特点的？欢迎给点意见
独立项目实施顾问，这个行业已经有了，尤其在oralce-esb或者hyperion这样的专业产品实施领域，有不少这样做的独立顾问。