金融IT的生态圈越来越不平衡了 - 第5页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

crazypeter2005 发表于 2014-4-4 07:36

介个。KP是个神马公司？
某国际IT巨无霸公司在某国有大行做了一个大项目，银行自身缺乏该业务领域的人才，有意挖乙方公司项目组骨干，此为背景。
银行某处长出面，约谈乙方一个类似于模块负责人的角色，一谈薪水大惊失色，人家现在的薪水就相当于行内副处的级别了。说起来我觉得还挺搞笑的，那处长一毕业就入行干了十多年了，完全不了解行情，跟人家谈完之后优越感神马的立刻全没了哈哈。其实人家项目经理的薪水据说都达到总行一级部副总的级别了。
银行能挖走的IT人才99%都称不上业内精英。IT公司的高层可能会关心某个技术精英是否离职，银行行长级别会关心吗？恐怕银行科技部的老总都不闻不问。假设你很牛，你在乙方可以吃香的喝辣的受人尊敬，因为你是公司的衣食父母；但是在甲方银行你再牛也得老老实实给领导装孙子，你说你不干了要离职，领导才不管，你不干有别人干，别人干不了银行多花点钱请外人来干，这都不是事儿。
IT公司花大价钱养技术精英，那叫战略投资；银行可以花大价钱做项目，但是不可能花大价钱养技术精英，否则就是不务正业。
7117949 发表于 2014-4-5 12:06

楼上所有那些说银行随便挖乙方技术骨干的朋友，给你们举个例子：
某国际IT巨无霸公司在某国有大行做了一 ...
某大行的大项目+某IT巨无霸，这个例子不具备代表性，绝大部分乙方的薪资还是不如甲方的。
小菜9527 发表于 2014-4-2 10:00

甲方和乙方合作，初期就是先买进些人力做服务，服务一段时间就把认为好的挖过来，不太好的清退；尽量把乙方 ...
同意，看到就就像你说的
joeoliver 发表于 2014-4-2 21:00

从业6年了，国内乙方的公司基本都沦为卖人头了，人月单价越来越低，恶性循环......
同意 ，现在甲方开会什么的，都把成本摆上了桌面啊 ，明着说 一个人，一个月多少钱
m4a1_ak47 发表于 2014-4-3 13:54

产品固然是企业的敲门砖，专业服务于银行业的企业虽然没有自己的像样产品，一样有很强的生存空间和适应能力 ...
这就是个行业现状啊