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只谈事实 - 好好说说FIS辞职事件 - 第5页 - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区

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发表于 2022-9-11 07:11:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
chouxd 发表于 2013-3-6 12:07

我靠,宇信怎么净出这种人才?
别把整个宇信扯进去了。只能说相当一部分高管是这样的。grace在宇信这几年成长不少啊。
pacman2000 发表于 2013-3-6 10:38

这个Grace,和宇信有啥联系没,说不定是商业无间道啊。。。
这个说法有趣,假设Grace无间道的想法是把两家NASDQ上市公司搞烂(一家貌似已经退市),那么我们是否要为她立个贞节牌坊呢?被称为二鬼子的人也爱国啊!
如果以其为榜样,推广至全国各外资控制行业,也倒是国之幸事。
嗯,愿景是美好的,但估计还是想多了,人家没准更愿意当香蕉。。。
另外,顺便顶下好汉楼主,说得不错,以后有缘见面聊聊。 :)
逼上梁山做好汉 发表于 2013-3-6 11:58

以上所陈述均为事实,合作等都属公开信息,连宇信的销售都跑到客户那里去说,业务都要转给他们了,希望有其 ...
宇信的销售都跑到客户那里去说的事情,我也在客户那听到了,应该是真的,主要说的是前几年核心系统方面没动作是没准备好,现在已经和FIS谈好了,所以想将原来的核心系统客户重新抢回来。
CountOnMyself 发表于 2013-3-6 16:29

说实在我觉得这事情怪不了宇信,人家也是满腔热情的合作,提前向客户宣传了是份内之事。说到底是FIS在筹划 ...
生意场上没啥“怪”、“不怪”的,只是觉得那些做决策的“职业经理人”太搞笑了----太把自己当回事了,也太不把别人当回事了!
CountOnMyself 发表于 2013-3-6 16:29

说实在我觉得这事情怪不了宇信,人家也是满腔热情的合作,提前向客户宣传了是份内之事。说到底是FIS在筹划 ...
没人怪宇信,但是也不会同情他们所谓亏损的钱。同情自己还来不及了,当初决定的时候是打着主意吞下对方,却没有考虑相关风险吗,都不是傻瓜,有人博赢就有人博输。
只说事实:
1: %15 出差津贴被扣,找各种理由说数据不准确,往年都是年底过年前发的,而且这个数据核对也没那么复杂,从年前核对数据核对了好几个月了,还没核明白,纯属是在瞎扯蛋,大家出差在外,真的很不容易,克服环境、压力挣的辛苦津贴,反而公司最后不诚信,不给我们准时发放,一拖再拖,总耍文字游戏。
2: 跟宇信合作签署了所谓的新战略,就是二鬼子直接卖我们,把老大们一个个搁浅,甚至被干掉,FIS这样的理念真是无语,要把维护项目的人全部换掉宇信人减少成本,项目赚钱,只留项目经理,昧着良心赚这种模式的钱,不道德;迟早项目经理也被干掉,所谓的裁员赔偿纯属是个借口, 随便给你带个帽子,直接开掉,或某人嘴里的常话 “干掉”。
3:我们的实施团队和维护团队都很团结,本着高质量的服务态度和职业精神 获得客户的多次好评,想当然的换成别的公司的人,是一种很弱智的想法,公司也肯定会为这样的举动付出惨重的代价,客户流失是在所难免的,在危难时刻,只有自己找出路,跟FIS说88。
支持楼主

    打造一个好质量的团队真的不是很容易,希望这个团队会越做越好。
论坛中中层管理人员和技术人员较多,也许大家以为高层每天都在想如何使我们的产品更加有竞争力,如何是我们的公司更加有竞争力,我想有一些高层是这样的,但是大部分高层在大部分时间想的事情不是这个,鬼子是这样、二鬼子是这样、中国人也是这样。
他们大部分时候还是个人利益最大化的,不是企业利益最大化,因为这些人不是大股东,即使有期权,也最多成为小股东而已。
在他们眼中,防御和进攻是最重要的事情,防御就是防止别人抢自己的地位,进攻就是夺取更多的地位。
地位指那些能够带来利益的权利、资源、名声、大老板的赞同等。
所以在他们眼中,一个软件公司和一个建筑公司是一样的,写程序的和搬砖头的是一样的,你没有什么不可或缺的核心竞争力,所谓的公司在软件解决方案上的积累,也是微不足道的。
我在另外一个帖子中说过,在中国最重要的还是关系资源,技术能力始终是抬不起头的,没有关系的人始终都是屌丝的命。
当然也不是所有的领导都是这样,好领导不多,反而显得另类,应该不难找到。希望大家都能遇到好的领导。
最后,中国现在金融IT外包的环境有点恶化。一方面甲方待遇远远高于乙方导致人才流失。另一方面,企业靠关系拿单——》企业除了关系外没有核心竞争力——》企业不重视技术积累——》行业进入门槛低——》低成本竞争——》恶性循环。我相信FIS微观的情况也是宏观情况的一个缩影。
pacman2000 发表于 2013-3-6 10:38

这个Grace,和宇信有啥联系没,说不定是商业无间道啊。。。
Grace与宇信有千丝万缕的关系。这个可以让资深宇信员工来解释一下。她这招很毒,是一石二鸟的绝招!!
一、如果培训好了宇信,则搞大了宇信的肚,帮助宇信逐渐向核心系统发展。
二、即使现在繁德中国团队集体辞职(也可能是当初grace高调宣布与宇信合作、并每项目走访的意图),繁德现在无退路了,只能由宇信接手核心系统。

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