应届毕业生：外包测试还是金融研发？ - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

2010年毕业本科，985 211部属高校 软件工程专业
英语还行 六级580+ 口语书面交流都没问题
开发能力一般 熟悉java 接触过C++ C#等 熟悉linux
性别女
目前所在地 北京
现在在一家比较大的外包企业做软件测试 实习半年了
手上刚拿到一家金融IT的软件开发的offer
金融IT那个不出差的话 和外包这家的待遇差不多
外包这家，不加班，标准的朝九晚六。感觉大概2年能够把测试这边的automation testing啊测试流程啊项目管理啊这些学得差不多顺便自己巩固一下写代码的能力。目前已经在独立处理一些小项目了。同事基本都是已婚，都很顾家。
金融IT那家不了解，据说常出差，少则一个月，多则半年orz 嗯，就是宇信易诚（北京）职位是软件开发，offer上写着部门是人才战略部。
附带我期望的职位描述：
保证北京户口，入职所有收入一起（不包括出差补助）税后3k左右（包吃住的话貌似2k左右也不错 汗）
对英语要求高，顺带可以有轻微的日语要求
职位开发or测试or实施or售前，反正是搞技术的就行
第一年接受出差+加班 上限大概是14*6小时每周
职业规划大概是5年内专心搞技术，然后逐渐往实施or咨询方向orz（理论）
然则以上2家外包那个大概3成搞定户口，金融这家估计1成希望都不到。。
求各位过来人指点一二。。
拜谢。。。
女孩子么，还是不要去宇信了吧。“第一年接受出差+加班 上限大概是14*6小时每周”，这一条基本是不可能满足的。
户口么，也就不要奢望了吧，基本没戏的。
应该去外企吧，“对英语要求高，顺带可以有轻微的日语要求”，这要求。。。
“职业规划大概是5年内专心搞技术，然后逐渐往实施or咨询方向orz（理论）”，你自己也知道这是理论上的了。
最实际的还是楼上兄弟所说的，“或者趁早弄个北京的老公，至少能把你孩子的户口搞上”。
现实总是很无奈的，虽然每个人刚毕业的时候都是一番雄心壮志的。
女的搞研发,别想了.都是寻求稳定和混日子.
而且开发这个工作,本来就不适合女孩子干,脑子少那根弦儿,不开翘.
呵呵，女生不适合做研发吗？这个不一定啊，女生有优势，做事情比较细致，考虑问题也更全面，做开发虽然速度慢点但是质量好些。不过外包测试确实没太大意义，对自己的能力不会有什么提升。至于宇信，是把女人当男人用，所以还是另找机会吧。