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四大证券报新闻摘要（8月7日）同花顺(300033)
来源：同花顺整理 2013-08-07 06:46:45
信贷资产证券化常规化发展细则酝酿中
中国证券报记者获悉，监管层正酝酿相关细则，落实《国务院办公厅关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》提出的 逐步推进信贷资产证券化常规化发展 。细则出台后，银行的信贷资产可以作为资产证券化(ABS)基础资产向券商转让，券商设计的专项信贷资产管理计划产品初期可能会在上海证交所等地上市交易 【点击查看全文】
工信部力推电机产业转型升级
工信部6日就《电机能效提升计划(2013-2015年)》召开媒体见面会。工信部节能与综合利用司副司长高东升表示，在我国现有存量电机中高效电机比重不到5%，生产的高效电机主要销往国外。如何启动国内高效电机用户市场、拉动国内需求，是促进电机产业转型升级主要内容 【点击查看全文】
经济转型开启A股并购大时代
华谊兄弟(300027)（300027）收购手游公司银汉科技、中泰化学(002092)（002092）收购石墨烯企业股权、湘鄂情(002306)（002306）进军环保领域 近期上市公司并购交易风起云涌，在经济转型大背景下，许多传统行业上市公司主业低迷，开始出手切入新兴产业 ，力图实现新突破；有的公司主动出击热门领域，为股价上涨寻找催化剂；有的公司则并购上下游企业，整合产业链 【点击查看全文】
上海证券报
房企再融资近四年后重启
时隔近四年，房地产企业的再融资大门从宋都股份（*ST百科(600077)）开启。
如果说，此前新湖中宝(600208)（600208）55亿定增，还顶着棚户区改造的盖头羞涩亮相；今日，宋都股份募资投向商品房开发，则是彻底回归房企融资本性；而同日，招商地产(000024)（000024）宣布停牌筹划资产收购，又将停滞多时的房企重组推向纵深 【点击查看全文】
首批自担风险民营银行有望下半年推出
或先由发起人自提模式，试办一段时间后再形成规则办法
记者从消息人士处了解到，首批民营银行最快有望在下半年推出。首批民营银行或锁定在两家左右，一家可能在北京，另一家可能会在民营经济十分发达的浙江温州地区。
据了解，按照银监会的思路，可能会考虑由发起人自愿提出自担风险的具体模式，在获得认可之后，将开始试办。银监会可能在试办一段时间之后，再行研究总结经验，形成规则办法 【点击查看全文】
祁斌的思考：资本市场中国经济转型的支点
中国证监会研究中心主任，兼北京证券期货研究院执行院长祁斌，今年两次以《我们需要一个什么样的资本市场 经济转型下的资本市场使命》为题，在相关讲座上讲课。
在当前中国经济转型和中国资本市场改革发展的背景下，祁斌对一些市场关注的问题，作了较为全面和系统的思考 【点击查看全文】
证券时报
互联网金融风吹进证券业
日市场传出消息称，长城证券与腾讯合资成立网络证券公司，目前正在申请牌照。证券时报记者就此联系事件双方，长城证券予以否认，腾讯方面则表示不予置评。
受此消息影响，昨日A股市场上参股长城证券的深圳能源(000027)（000027）、宝新能源(000690)（000690）等均有不同程度上涨。深圳能源是长城证券第二大股东，持股13.06%，昨日涨停；宝新能源持有长城证券1.69%股份，涨幅为4.43%；同属华能系的华能国际(600011)（600011）则上涨4.63% 【点击查看全文】
电商改变银行
最近银行圈内的热词显然是 电商 。近一周内，不但民生银行(600016)（600016）几个股东另起炉灶做起了民生电商，连央行二季度货币政策执行报告也罕见地单辟章节分析了互联网金融行业。种种迹象显示，互联网与银行这两个行业正在加速融合。你中有我，我中有你，相互竞争，相互改变。
是什么推动了这种改变？是互联网对整个经济运行模式的重构推动这一切的改变 【点击查看全文】
多家上市房企抛出融资预案
在新湖中宝踏出再融资第一步之后，房企陷入了激情燃烧的融资岁月。今日，招商地产公告因筹划发行股份停牌，宋都股份则推出定增方案拟募资15亿，冠城大通(600067)（600067）则推出了18亿元的可转债融资预案。
招商地产公告称，公司正在筹划发行股份购买资产事项，特申请股票停牌，公司承诺争取停牌时间不超过30日，即最晚将在9月5日前披露发行事项信息。招商地产上一次融资是在2008年，当时招商地产向全体投资者增发4.5亿股，发行价13.2元/股，2009年招商地产再次推出再融资方案，但在2010年撤回 【点击查看全文】
证券日报
股转系统扩容 总动员 22家企业明日集中挂牌
截至昨日，全国股转系统正式挂牌企业已经达到272家，总股本超81亿股
7月31日下午在杭州讲座、8月1日上午在北京讲座、8月2日下午两点在北京讲座。 近两周来，西部证券（002673）公司代办股份业务部总经理程晓明辗转于各地，给股转系统拟挂牌企业讲解相关规则。与程晓明的工作状态一样，今年7月以来，监管部门、运管机构以及主办券商、拟挂牌企业都在加快工作节奏，股转系统正在上演扩容 总动员 【点击查看全文】
央行 放短锁长 消除流动性时点波动
7月30日央行在公开市场重启逆回购后，昨日开展的7天期逆回购呈现价跌量减的态势。这是央行在有意引导资金价格缓步下行，本周四14天期逆回购及后续逆回购利率均有继续下行的可能。 一家国有商业银行的交易员称，央行采取综合措施治理流动性就是要消除其时点波动的特征，目前市场资金价格已逐渐接近正常水平，市场资金供需也已相对平衡。
8月6日，央行在公开市场以利率招标方式开展了7天期120亿元的逆回购操作，中标利率为4%，较上周二大幅下行40个基点，操作规模较上周二缩减近三成。当日，回购定盘利率隔夜品种下降1.60个基点至3.1200%，已接近市场正常水平 【点击查看全文】
半年净利润45.6亿元万科多赚了两成多
万科总裁郁亮称，房地产行业利润率存在下降趋势
8月6日晚，万科发布了其半年度报告。中报显示，上半年万科实现营业收入413.9亿元，净利润45.6亿元，同比分别增长34.7%和22.3% 【点击查看全文】
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2008年2月，国务院常务会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点，与事业单位分类改革配套推进。5年过去了，这些养老 并轨 试点的改革推进情况如何？到底哪些深层次问题阻碍改革？群众对改革持怎样的态度？记者日前进行了追访。
四地基本没有推进，广东开展 半吊子改革
5年中，5个改革试点省市的情况如何？记者采访听到最多的声音是 难办 、 没进展 ，多数纹丝未动，相形之下，只有广东开始 破冰 。
浙江 浙江省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江表示，事业单位养老保险制度改革还没开始做，还处于思考当中。
上海 上海人社部门没有就此事接受采访。经记者多方了解，养老试点的推进中，目前尚无实质性突破。
山西 记者走访发现，许多个企事业单位仍然沿用老的养老金制度，并没有与并轨有关的改革迹象出现。山西省人力资源和社会保障厅表示，就这一问题一概不接受记者采访。其官方网站上也查询不到任何与养老金并轨有关的信息。
重庆 重庆市人力资源和社会保障局养老保险处相关负责人介绍，改革试点启动以来，虽然开展了统计事业单位员工总人数、了解工资水平等 摸情况 的基础性工作，但严格来讲，改革没有取得任何实质性的进展。
广东 广东省的养老 并轨 被称为 半吊子改革 。事业单位干部职工与普通企业职工一样，按月缴纳养老保险费。但退休时，待遇依旧按原有标准执行。因此，这些退休人员每月的退休金由两部分构成：一部分由社保基金支付，与普通企业参保人待遇一样。另一部分是社保养老金与原干部退休金标准之间的差额，按原有资金渠道解决，即财政拨款的，依旧由财政解决，单位自收自支的，依旧由单位解决。
同时，一些省直属事业单位搞的是 四分之一改革 ：员工办理了参保手续，但仅仅个人按当地社保标准按月缴纳养老保险费，而依法应该由单位缴纳的部分，单位不缴。如果员工在该单位退休，就按事业单位职工同样待遇。但如果员工中途离职，那么，单位占大头的欠缴部分，员工要么自己缴纳补足，要么失去参保资格。
地方干部称改革需要顶层设计，自上而下推进
既然 并轨 的大方向已经明确，为什么在地方上的试点工作如此艰难？
不少事业单位工作人员由于担心改革会增加个人的负担，对于改革热情不高、缺乏动力。重庆一位事业单位工作人员说，现行制度下事业单位人员养老通常由国家财政负担，个人几乎是 零负担 ，而一旦改革，事业单位养老保险社会化必然会增加个人的负担。
浙江省人力资源和社会保障厅养老保险处相关负责人说，总体来说，这几年，地方对待这项试点的态度是比较消极的，没有进展。事业单位养老保险制度改革在地方上推进很难，实施层面推进的阻力和矛盾很大，原因是牵扯的利益纠葛太多，系统之间的人会相互比较，比如事业单位与机关单位。这项改革需要顶层设计，自上而下推进。
记者采访了解到，试点实行5年多来阻力较大，原因主要在于试点方案对事业单位退休人员采用 向下并轨 的方式，人为拉大了事业单位人员和公务员之间的待遇差距，造成新的矛盾。
上海社科院城市与人口发展研究所研究员胡苏云说，我国目前实行的退休制度其实是 三轨制 ：政府机关和事业单位退休实行由财政统一支付的退休养老金制度，其中，第一轨的政府机关退休人员的退休金高于第二轨的事业单位退休人员， 第三轨 企业职工则实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的 缴费型 统筹制度，享受的待遇低于上述两轨。当初的事业单位改革试点主要方向是将第二轨向下和企业退休人员进行 并轨 ，这样形成的新的第二轨和第一轨之间的距离反而变大，试点方案受到阻力较大也是必然的。
事实上，近年来，事业单位退休人员的待遇和公务员的待遇差距也有扩大的趋势。东部地区一位曾参与制定某研究机构事业单位改革方案的负责人告诉记者，一位事业编制的正教授的养老金待遇从以前和副局级干部持平一路下降到和处级持平，在有的地方还不如科级。 一位正教授的付出和贡献只能得到和科级持平的养老金，还要向下往企业退休人员靠拢，光从贡献角度来说就是不公平的，试点方案可行性太低。
据广东省机构编制委员会办公室事业单位改革服务局介绍，养老金制度和退休制度下，养老保障的天壤之别是推进事业单位改革的最大阻力之一。尽管国务院曾出台 职业年金 方案，可缩小事业单位人员参保后退休的差异，但这笔钱由谁出？是财政出、单位出，还是员工自己出，尚没有明确规定。因此，事业单位的养老保险改革任务艰巨。
改革最大难点在于群体间的利益协调
多数受访者认为，事业单位养老保险改革已经酝酿很久了，社会保险制度的统一性肯定是未来改革的方向，但改革之路还很漫长。改革在目标与大方向之外，还亟须进一步细化改革内容、完善改革配套措施。
浙江大学教授何文炯认为，实现不同社会养老保障体制的 并轨 ，最大难点在于群体间的利益协调。他认为，事业单位与国家机关应同时进行社会养老保险制度改革。首先，机关单位和事业单位的工作人员虽然有差异，但都是国家公职人员；另外，改革的目的是要使社会养老保险制度实现 去碎片化 ，建立一体化的社会养老保险制度，不能只动一部分，另一部分按兵不动。
引人注目的是，在广东省深圳市、中山市等地区，不仅事业单位进行养老保险制度改革，公务员养老 并轨 也开始破冰。
据中山市社会保险基金管理局局长张洁艺说，中山市公务员和事业单位工作人员全部参加社会养老保险。尽管这项改革刚开始阻力也很大，但这部分人群不应该特殊，公务员、机关事业人员参保，能给群众起到带头示范作用，也是社会公平的要求。
张洁艺介绍，公务员、事业单位人员按企业职工的办法，每月交纳社保进入个人账户。当然，当这部分人群退休之后，养老金一部分从个人账户中出，差额部分由财政补齐。虽然在待遇上仍比企业职工优越，但在国家没有打破双轨制的情况下，已经是一种探索。


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