跟公司耗不起

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第9章 跟公司谈妥（1/2）
果然，周可微刚上班打卡没几分钟，就收到人事处主任李玫银屑病 会遗传么的约谈信息。 她进会议室前，提前打开手机慢性炎症引起银屑病的录音功能，确定开始录音后，才走进去。李玫已经候在里面了，会议桌上放着几张纸还有笔。她默默地把手机息屏，不经意放在桌子旁边，等对方出招。 李玫面带微笑的跟她客气道：“耽误你一些时间，听你们领导反馈，你不同意这次降薪方案对么？你在财务部负责统计报表，你也知道咱们公司今年比较困难的银屑病可以淋雨吗，需要我们共同努力克服难关。这次的构树穗对银屑病有用吗降北京哪里中西医治银屑病薪，不是针对你一个人，是全员的，希望你谅解。” 李可微知道公司想尽快解决她这个刺头了，直接说道：“李主管，我知道公司困难，我也理解公司难处。月初的时候，公司取消了租房补贴，交通补贴，话费补贴,风卷云舒忽然大汗，还有各种节假日福利，我们都是同意了的。” 紧接着又说道： “但是公司也要理解我的压力。之前财务的同事离职后，她们工作我都接有，我已经在做三个岗位的工作了，我也很为难。现在降薪方案，对我来说并不公平。” “白癜风 传染吗我理解你工作的难处，不止是你，很多同事现在都是一个人做几个人的工作。但是你要知道，公司不可银屑病过节红肿能对你例外的。”李玫南宁牛皮癣医院好吗表明了公司的态度。 “那是他们银屑病感染到指甲的选择，我坚持我原来的想法，不会签降薪协议的！” “那你还需要这份工作吗，如果你不打算继续在公司做下去了，你提交个辞职申请，这样领导也好做别的安排。” “我需要啊，我会继续干下去的…” “…你不同意降薪，也要继续在这里？”李玫没想到她这么无赖。 处女会得银屑病吗“对的，我不会写辞职报告的，刚续签劳动合同，你们就降薪逼我辞职，从红皮银屑病预防法律上讲，属于被迫离职，公司需要对我进面部红皮银屑病图片行补偿。”她不想退让一点。 “那好吧，咱们不要浪费时间了，摊开来说吧，公司准备撤销你这个工作岗位银屑病不用管它了，银屑病 马来银屑病胶囊春雨西亚你有什么条件？你先说说，我尽量帮你争取。”李银屑病吃什么犯病玫有点惊讶她会这么说，她原本的计划是让她共情公司的困难，最好能主动辞职，这样公司就不会需要赔偿她一分钱。 同样的方法她已经用了很多次，不想直接裁员，就选择调岗,银屑病痒痒泡澡，降薪，增加工作量，很多员工都牛皮癣生孩子会影响吗跟公司耗不起，都是自银屑病刚开始是动走的。 “赔偿我N就可以，李主任，希望你可以帮我争取下。”她知道，李玫现在肯定不能银屑病裂口子答复她的，回头还要去请示老板。 “N太多了银屑病的特定处方，最多可以赔偿你两个月的工资，如果你同意，今天就可以签协议。”李玫还在跟她讨价还价,您就放过我这一次吧。 “李主任，我没有多要公司一分钱。这是我该得的。如果我赖着一直不走，你们还是要继续给我发工资的。既然你们要撤销这个岗位了，按照N赔偿给我，是比较搜索银屑银屑病不退红病的划算的。而且我们这个算是和平分手。”周可微跟她表明自己最后的态度。 “好的，小周，你先回去工作，我去请示老板，努力帮你争取下。我的权限只能做主两个月的补偿银屑病结婚后自愈，你的需求牛皮癣资料偏方，我还要请示下大老板。在你没有离开之前，我希望你可以继续把工作做好。”李玫提醒她。 “放心吧，李主任，这点职业道德我还是有的，我会做好自己的工作。” 跟人事谈完话，她顿时松了口气。她有预感，公司会同银屑病吃海带行吗意她的条件，毕竟得罪财务不是那么好办头皮上银屑病用什么治的。何况，她这是在争取自己的合法权益。 等她处理完银屑病光疗后工作的事情，就有更多的时间，来打理空间了。此外，她还计划回银屑病哪里发痒老家继承田地，种地卖菜，赚钱打造她的幸福田园，越想越兴得银屑病心得奋。先好好描写银屑病的诗歌工作吧，继续幻想下去，要没心情上班了
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