关于银行降薪与未来 - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

银行我有一点点了解，不过我是局外人。就说我认识的7个人吧
小L,女生，大学毕业放弃考上的X大计算机研究生，跟着姑姑去了某国行，主要搞postsql，主要是一个台湾佬过来弄，据说全亚洲搞这个到处出差的不超过20个人。目前么有搞技术了，转业务了。
小X，大学毕业乙方开发，后来读研后，校招去了深圳某国行，一月出差22天，都是去地图吸雾霾，搞实施，月入36K。
小H，大学毕业乙方做5年后转正去甲方，地方性银行，省直公务员编制，年入18万，能做到60.
小G，我在北京带的小弟，离开外包公司后去了XX银行做安全审计，工资不高但是有编制，还出差来武汉请我吃饭来着。
小M，从石家庄去帝都打工，开始是给外企做，后来去银行外包。婚后加班和家里的埋怨，最终还是觉得放弃银行外包。
小N，外企武汉12K每月，但是长期外派出差或者大夜班，最终决定去了某国行，总行编制，月入7K，年底2W，安稳做到60.
老H，第一轮是京沪广回武汉，第二轮是曲线救国，为了进武汉的X银行，返回北京做了4年测试，然后为了回武汉，转了运维，再回了武汉。计划3年后举家返回北京。奉行的是：“生命不息，折腾不止”
结论：
能有编制的降薪也是安稳的。如果再一线城市还能有机会高薪，可能不如网络公司但是高于普通行业了。同样是甲方，回二线立马薪水砍下来了。
如果是乙方，多半累死人不偿命。
以上...
小H，大学毕业乙方做5年后转正去甲方，地方性银行，省直公务员编制，年入18万，能做到60.
差不多，不同地方会有5万左右浮动，二线省会普遍水平，求安稳之最佳选择
增强自身核心竞争力是正途，在如今金融遍地开花，多样化的竞争格局，利率市场化的情况下，降薪裁员没准会常态化，但往好的一面看，如果核心竞争力提升了也不愁没有高回报和薪酬回升
crazypeter2005 发表于 2015-3-3 19:01

银行我有一点点了解，不过我是局外人。就说我认识的7个人吧
小L,女生，大学毕业放弃考上的X大计算机研究生 ...
一些银行也名义上有名义上的末位淘汰制，现在效益还可以没关系，要是真的效益降低，估计歪嘴和尚就来了
现在券商的牌照越来越多，未来券商的整体收益可能会比银行好，新的小朋友我觉得可以选择证券公司。
crazypeter2005 发表于 2015-3-3 22:01

银行我有一点点了解，不过我是局外人。就说我认识的7个人吧
小L,女生，大学毕业放弃考上的X大计算机研究生 ...
能做到60是神马情况，做业务？
realshibo 发表于 2015-3-4 14:06

能做到60是神马情况，做业务？
编制啊，号称只要不犯经济错误，基本做到正常退休。
crazypeter2005 发表于 2015-3-4 14:08

编制啊，号称只要不犯经济错误，基本做到正常退休。
呵呵，搞错，以为一年可以做到60w
wind4662 发表于 2015-3-4 09:09

小H，大学毕业乙方做5年后转正去甲方，地方性银行，省直公务员编制，年入18万，能做到60.
差不多，不同地 ...
武汉的银行才给10万不到。这个是哪家地方性银行，好高啊。