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银行面试失败,请大家分析一下原因? - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区

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发表于 2022-9-11 06:21:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先自我介绍一下: 本人2005年毕业,HW公司下属公司数据通信技术支持2年工作经验,有丰富的网络建设和网络规划经验,参加过多家运营商省级骨干网的规划建设,由于通信行业那几年竞争激烈,大部分同事为了高收入要么离职,要么去亚非拉等国搞技术支持,本人到东南亚小国干了半年后想转行,随即在网上更新了简历,刚好老家一大型国有上市公司找上来,当时急于回来,在工资低一半的情况下也到了这家国企信息部。该国企当时信息系统还处于起步阶段,但是部门领导都是非IT行业的外行人士,部门同事80%都是关系户,这些人除了开会写报告搞搞维护基本干不了IT方面的事情,有什么事情都是叫供应商来干,工作气氛极其差,我从一个每天工作忙碌的地方到一天没什么事情的地方,很不适应。干了一年就想离开,但是一些事情的发展改变了我的行动。一是该企业是这个城市最大,外人认为很好的单位,家人希望我在这里好好干下去,在当地很难找到这种工作。(当时进去时候,部门同事80%是党政机关厅级干部的关系户,那几年应该比银行还好,可见在外人看来此公司还是有较高声誉)。二是那几年遇上了中国股市牛市,在对股市一窍不通的情况下,把个人全部收入投入进去,二年后资金只剩下20%,受到极大的打击,一直想在赚回来。所以想在这个空闲的工作上边干边炒股。人一懒惰这样一晃就到了2013年,期间个人工作一直专注技术方面,在这方面水平虽然较高,在同事中口碑较好,悲哀的事情是跟领导关系一般,领导是那种不懂装懂要面子的人(这种情况后来公司也发现,又外招了懂行的领导和同事,但是我的直接领导一直没变),个人也不喜欢去刻意巴结,职位一直没有提升,干的很不爽,工资待遇也不高(离职时年收入差不多8W),自己经济压力也很大,愤而离职。
      本人所在城市为中部省会,但是IT业不发达,面试了几个公司,普遍待遇不满意,也碰上全国经济不好,我记得四万亿出来不久,网上高薪岗位还是不少,2011年底,一家本地商业银行招聘同专业的岗位我都没有考虑(当时想的是银行也是国企,官僚主义盛行,工作没有成就感,不想再去国企工作。也不知道银行工资竟然这么高),现实是残酷的,在制造业和传统行业中,搞网络这行已经成为夕阳行业,很难找到高工资的工作了,于是开始关注银行,关注了半年,好不容易碰上一个银行,而且是个银行总部,专业也相符,自己期望挺大,竟然没有面试上,请大家分析一下。
     这家公司叫做农信银,准备在本地建设一个数据中心,招聘的岗位很多,几乎每个专业都有,当天面试的人也有20多人,先是面试再笔试,由于本人来的较晚,按签到顺序面试排在最后一位,当时快到10点钟统一笔试,面试时候就自我介绍,为什么换工作之类的前后不到2分钟就没了。(面试的2个人,一个老的一看就是国企的老江湖,城府极深。一个年轻的感觉是负责收集资料的,没有发言。)随后马上大家一起笔试,笔试内容较多,小机、网络、数据库、编程等等都有,涉及到网络部分基本都没问题,而且比例还不少。
   笔试部分感觉还不错,但是没有进入下一个面试,本人还打电话去问招聘的小妹,恳求小妹看在我花了半天时间份上,告诉我为什么没有面试上,是面试差了还是笔试差了?
但人家小妹说:和岗位不合适。其他的就不愿意说。
     在这里请教各位金融界的IT兄弟,银行面试看重什么?以便我下次面试的时候注意。
     在银行总部搞网络的一般多少钱,15万有没有?
那就郁闷了,我在专业上绝对有信心的。中部省会,没有银行总部,只有那几个当地的城市商业银行。很少看到银行招聘的。
看来要想赚钱,只能够离开it行业了。
我来回答一下楼主的问题:一般而言,首先银行比较看重学历背景、工作背景,其次是沟通能力、表达能力等综合素质,然后会观察一下你的性格是否好相处,能不能长久的在这个岗位服务。至于你说的专业技能,其实每个单位用到的技术和设备都不尽相同,都是需要培训和适应的,而且银行基本都买原厂技术支持,而且技术这东西不是笔试和面试就能考量出你的真实水平的,所以银行对技术这方面不会太苛刻。
你的问题就在于对自己的技术很自信,志在必得;岂料到人家不以技术论英雄。
另外,不要对银行待遇抱太高期望,都是拿的血汗钱。希望楼主不要太执着。
7117949 发表于 2013-12-20 20:41

大家竟然不约而同的往潜规则上想。就不能允许有比楼主更专业更合适的人存在么?
我来回答一下楼主的问题 ...
你说的有道理,我确实期望过高。
银行确实不需要太专业的IT人才,在他们那里也干不了多久。特别是网络方面的,没几个人愿意守着那几台交换机过一天又一天。
很认同一个同事说过的话,学IT的在银行干IT,就如学财务的在IT公司干财务一样。

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