讨论一下开发岗位在银行中的苦逼地位 - 第3页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

7117949 发表于 2013-10-16 13:53

其实不亲自开发的人去谈需求分析、架构设计，是假大空、很扯淡的事情。我们行负责需求分析和架构的人，很 ...
开发部门技术含量肯定有的，但是如果职能仅仅是纯技术开发就价值大大降低了，特别是将集成和架构再分出去，就真的只剩下了一个写代码的了
pds00544 发表于 2013-10-19 08:35

求转型思路。谢谢
话题太大了，情况太多了，真的难有统一答案。
只能徐徐进取等机会了，总的来说，还是多做大项目，多赢的业务部门的信任为主
家住海淀 发表于 2013-10-19 16:45

话题太大了，情况太多了，真的难有统一答案。
只能徐徐进取等机会了，总的来说，还是多做大项目，多赢的 ...
但是做科技的~如果是因为业务部门需要调了部门~在业务部门也是维护维护相关业务系统~或者负责和科技部沟通什么的~也是支持岗位~地位还是比较低~而且更难有晋升路径~因为一个萝卜一个坑，你的工作部门里面无人能替代，而且与部门其他人相比，因为没有专业背景，也很难得到晋升机会~~~
hucuace 发表于 2013-10-21 08:25

但是做科技的~如果是因为业务部门需要调了部门~在业务部门也是维护维护相关业务系统~或者负责和科技部沟通 ...
说的也是。难不成就彻底的放弃自己专业去搞营销？
家住海淀 发表于 2013-10-21 16:59

运维太无沉淀，个人观点
老大可否解释一下何为沉淀。
家住海淀 发表于 2013-10-21 16:59

运维太无沉淀，个人观点
看个人了。各种中间件，随便拿出一个来都够研究几年，随便一个研究透了都是牛人。可惜运维是比较消磨人的斗志，肯去钻研的人寥寥无几。我们这的运维一个个的都面无表情，像活死人一样。。。
7117949 发表于 2013-10-21 20:41

看个人了。各种中间件，随便拿出一个来都够研究几年，随便一个研究透了都是牛人。可惜运维是比较消磨人的 ...
对~
感觉搞运维~会发霉....