外派银行的工作经历是否会成为以后应聘该行正式员工的绊脚石？ - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

最近对于这个问题比较困惑，甲方银行HR在看简历时是否会以这个作为一个考量标准呢？还请各位前辈赐教！感谢！
7117949 发表于 2014-2-18 21:39

不要把这个当成心理负担，你想想业务人员里的派遣制员工不也有机会转正嘛
嗯，说得也是。谢谢前辈指点
有的行坚决不收厂家的人，要保持良好的合作关系；（citic）
有的行点名要厂家的张三李四，组织社招给招进来;（ccb）
有的行不看这些，谁行谁来，没说道（ceb）
以上举例是个人所见所闻，不一定准确。
我也是，目前外派在某宇宙行做衍生品模型估值开发一年多了，哎，做了7年多的金融IT了，现在还是个临时工，不知道何去何从啊，从内心讲做了这么多年模型估值，现在出去也很难找到这一类工作了，转行貌似对于我这样的老人不知道还行不行，互联网现在过去估计就是大叔了，迷茫啊...又害怕去魔都和帝都....
我们有个同事 原来在citic下面乙方 跳到我们科技部干了一年多 最近跳到citic了 40多个一年