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wangjia

fcqqywz 发表于 2012-10-24 11:05

有人性，哈哈。这是见到对他最好的夸奖。
都离职好几个月了，从来没过问过，还把离职前半个月工资，还有两个月的餐补打我卡上，感觉也不容易了。
mainet 发表于 2012-10-24 11:42

都离职好几个月了，从来没过问过，还把离职前半个月工资，还有两个月的餐补打我卡上，感觉也不容易了。
嗯。
前段时间，跟总部在福建的几家中介打交道，气愤之极。贫僧对福建人开的公司有偏见了。
fcqqywz 发表于 2012-10-24 12:58

嗯。
前段时间，跟总部在福建的几家中介打交道，气愤之极。贫僧对福建人开的公司有偏见了。
这位仁兄，是原来哪个部门的。
从东南乙方变成甲方的飘过。
好多东南融通的同事换了单位后，发现新单位最大的痛苦是没人性的企业文化，早上8：30打卡，下午6：00下班。
迟到3次扣考勤工资，应该很多企业还有这种不合理的制度。甚至想念东南融通不用打卡，事情做完可早下班的企业文化。
面对甲方这种无限期的拖欠，有时候真想干脆撤点人走，
这也许不是好的办法，但是应该可以解决一部分问题，也确实见有公司这么做！