外包对软件行业的影响 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

好的方面：
    人才培养
     有利于初级技术人才直接进入大公司，起薪一般比非外包要高，初期技术提高也比较快，后期比较缓慢。
      然而现在越来越多的甲方公司都要面试入职的外包人员。目前初级技术人员能直接进入外包公司的机会也越来越小了。
   资金的积累
     外包公司的风险比传统的软件公司低，资金积累相对比较稳定。如果行业自律，没有恶性竞争，还是比较容易做大的。
   技术的积累
      外包公司普遍不注重人员的技术培养，一般是卖出去后就不管了。靠外包人员自己发展。技术积累没有传统的软件公司强。
   甲方
      可以降低人员使用与管理成本，转嫁部分项目风险给外包公司。促进了甲方管理能力的提升。
   乙方
      公司挣钱的难度小了些，挣大钱的机会也少了，变成了稳定的挣小钱了，以前是靠软件的销量挣钱，现在靠卖人头挣钱。
   社会
      能解决更多一些人员的就业问题。
   政府
      税收收入增加了。本来是甲方用来给员工发工资的钱变成了外包公司的营业收入 。
不好的方面：
    人才培养
     高技术人才，是一个长期积累的过程。甲方公司的技术人员一般相对比较稳定些。外包公司一般留不住高技术人才，也不愿意培养人才。
   资金的积累
   外包公司挣的钱多了，怎么花呢？他不会像传统软件公司那样能把一部分销售利润投入到软件研发中去，不是被外包老板个人挥霍了就是
   转移到其他行业或国家去了。
   技术的积累
   基本无。不管是甲方还是乙方。技术的积累很缓慢。
   甲方
     甲方项目自主研发能力下降。项目管理、需求获取能力提升了。
   乙方
     只能做大，很难做强。外包公司中一般不会出现像google、微软、IBM、华为、腾讯等这样的大企业了。
   社会
   有钱的越来越有钱，没钱的还是继续没有钱。
   政府
    能拿的出手的软件企业越来越少了。整个国家的软件创新能力降低了。
callmechen 发表于 2012-11-2 08:28

第一，写的混乱，好的里面掺杂着不好，不好里面掺杂着好。
第二，部分观点不敢苟同。
恩，谢谢你的评价。确实有这方面的问题。能不能把你的观点拿出来和大家一起探讨下呢。
Ray001 发表于 2012-11-3 23:00

这个从哪里看出来的？我看是非常慢才对，和传统做项目相比的话。
支持，外包干的都是杂活，和传统项目培养人相比系统性不足。
pacman2000 发表于 2012-11-3 23:11

支持，外包干的都是杂活，和传统项目培养人相比系统性不足。
   主要是根据自己认识和接触到的人得出的结论。可能是外包人员想摆脱被外包的命运。如果不考虑转行，就只有提高自身技术一条路可走。所以一般外包人员的自学主动性较强，而技术初期又大多是知识的积累。固而能力提升都比较快吧。个人的一点浅见，如果大家有不同的反例也可以列举一些哈。
LOSTMP 发表于 2012-11-2 19:13

恩，谢谢你的评价。确实有这方面的问题。能不能把你的观点拿出来和大家一起探讨下呢。
有空我会单独开贴说，不占用你的帖子了。