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Glassdoor是一家总部位于加利福尼亚州的公司,经营招聘和雇主审查网站,其经济研究部门发布了一份报告,显示加密货币行业对人才的需求不断增长,美国的就业机会同比增长了300%。
该报告基于大量在线招聘信息发现,加密货币人才继续处于高需求状态,美国共有1775个职位空缺,其中包括“比特币”、“加密货币”和“区块链”,而去年仅有446个此类广告。研究人员说:“职位空缺的持续增长表明区块链雇主对市场机会仍保持信心,并继续对其团队进行长期投资。”
纽约市和旧金山是在美国加密货币行业找到工作的最佳地点,分别占所有空缺职位的24%和21%。在Glassdoor网站上的所有职位空缺中,包括圣何塞、芝加哥和西雅图在内的前五大城市占了59%。在美国之外,伦敦在189个职位空缺的城市名单中名列前茅,其次是新加坡,多伦多和香港。
在寻找新员工的前15家公司中,两家公司都有214个相关职位。Coinbase排在第三位,有63个空缺职位。其他熟悉的名字如Kraken, Circle, Bitgo和Abra也在名单上。
对于任何想要进入加密货币领域的人来说,似乎获得软件编程技能是最好的途径。软件工程师是最受欢迎的人,这类职位占所有招聘职位的19%。这些职位之后是更专业的职位,比如前端工程师和技术架构师的职位空缺,总的来说,与工程相关的职位占整个加密工作部门的55%。
研究人员发现,加密货币行业的基本年薪中值为84,884美元,大大高于美国32,423美元的平均年薪。然而,报告提醒说,由于可供选择的工作范围很广,工资的范围很广,从每年仅36046美元到223667美元不等。
“我们之所以认为区块链职位的薪水更高,是因为职位的位置和性质。像纽约和旧金山这样的高生活成本城市主导着区块链的就业市场,那里的雇主必须提供更高的薪水来吸引人才。此外,像软件工程师这样的高技能职业已经要求高薪,这加剧了这种位置效应。考虑到这些影响,我们看到这些角色的高薪并不少见。”
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