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最初由 swstone 发布
[B]既然知道都是国企的管理,就应该知道就是这个样子了,好与不好都在与自己怎么看了,和融博也没有什么值得比较的,说句实话,其实也就是半斤对八两,差不太多了。
关键在于自己的心态。
说句实话,你们这个待遇已经不错了,比我们刚进来时强多了。 [/B]
如果论收入,博科和融博确实是半斤八两,不相上下。
但博科和融博有本质的区别,实情在之前的帖子里有讨论。这里讲个事情。从博科出走的人,主要是因为博科内部权利斗争、中行的体制改革等原因,感觉不爽而出走。但融博人出走的原因有些特别,不是因为内部权利斗争(因为民风淳朴,管理扁平化的原因少些内部斗争),主要是感觉发展空间很窄(永远在电脑部之下,体现在收入成长,项目机会,可利用资源等等),尤其是象我这样的老员工,感觉这几年虽有改善,但没有在体制上改变。干的时间越久,越感觉融博是食之无味,但弃之可惜,彷徨中..
如果论收入,博科和融博确实是半斤八两,不相上下。
但博科和融博有本质的区别,实情在之前的帖子里有讨论。这里讲个事情。从博科出走的人,主要是因为博科内部权利斗争、中行的体制改革等原因,感觉不爽而出走。但融博人出走的原因有些特别,不是因为内部权利斗争(因为民风淳朴,管理扁平化的原因少些内部斗争),主要是感觉发展空间很窄(永远在电脑部之下,体现在收入成长,项目机会,可利用资源等等),尤其是象我这样的老员工,感觉这几年虽有改善,但没有在体制上改变。干的时间越久,越感觉融博是食之无味,但弃之可惜,彷徨中.. [/B]
呵呵,如果博科也稳定了,是不是也会让人觉得发展空间很窄呢?
最初由 bjalec 发布
[B]刚毕业还是不要太计较收入,月薪多个一千少个八百的不是大问题,关键是学点东西。东西学到了,觉得收入不够,再考虑跳槽呀。博科是个锻炼人的地方,据说博科有个叫“老X”的家伙,去年跳到QQ,现在年薪都是一部宝马了。
真人真事...
: ) [/B]
哈哈,应该不只一部宝马那么少...
不过,这没有可比性.
并不是所有博科出去的人都能象他那样.所以最关键的还是趁年轻打好基础,别光计算前几年的那点小工资.
不过,这没有可比性.
并不是所有博科出去的人都能象他那样.所以最关键的还是趁年轻打好基础,别光计算前几年的那点小工资. [/B]
who啊?这么NB,BOCSOFT还是有人才的啊,只可惜了公司不重视啊。
户口在当地的由公司统一交纳社保的住房公积金,户口不在当地的按照住房公积金的标准补贴到工资中。 |
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