求助(关于保险业中IT人员收入) - 第5页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

有些人就是喜欢又好又便宜的，而且还老不给加。
有些地方根据能力给工资，就算开始不高，只要表现出色，还是加得很快。不过肯定没有跳来得快。就看个人平衡了，找到一个适合自己且领导赏识的地方还是很难的。
[B]有些人就是喜欢又好又便宜的，而且还老不给加。
有些地方根据能力给工资，就算开始不高，只要表现出色，还是加得很快。不过肯定没有跳来得快。 [/B]
比较中肯，很多地方事实确是如此，前几年，保险行业可供跳的地方太少，所以，不好办呀。
这几年稍好一些了。
我做过新人，也招过新人，给些意见大家参考一下：
我97年进保险公司（在广州）的时候，月薪1000左右。过了试用期，又过了实习期，才算正式员工

   之后年薪大概6－8万，好的时候可以将近10万（看公司业绩）。
03年我们招新人，本科的月薪2000多，研究生3000多。可惜他们来了不久我就离开公司了，所以不知道现在具体是多少。
我在人寿保险公司做了将近7年，我认为起薪不是关键（但是我发现很多毕业生都比较关心这个），有什么东西可以让你学，和有多大的空间让你发展才是最重要的，这些才是让你增值的关键！！！
BTW：很久没有上itpub了，在这说两句的感觉真好