光大永明人寿保险有限公司 招聘启事 - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

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13. 其它分销渠道部负责人（职位代码：HZ-AD1012）
    职责：主要负责除代理人销售以外的其它销售渠道的开发和维护,领导其它分销渠道部完成销售指标.
    要求：本科以上学历；30岁以上；五年以上寿险或银行管理层工作经验；具有良好的社会关系及高度的敬业精神；具有良好的组织和沟通能力。
14. 客户服务部负责人（职位代码：HZ-CS1030）
    职责：主要负责分公司客户服务部在新契约、核保、保单管理和理赔等业务的管理工作。
    要求：本科以上学历，保险、金融、经济等相关专业；40岁以下；四年以上寿险公司客户服务管理工作经验，熟悉客户服务部所有岗位的流程和细则；英语四级以上水平；熟练使用各种办公软件；具有良好的语言表达及书面沟通能力。
15. 新契约助理 (职位代码：HZ-CS1084)
    职责：主要负责投保书的审核及与业务系统的衔接。
    要求：本科以上学历，保险、金融、经济等相关专业；30岁以下；两年以上寿险工作经验；英语四级；熟练使用各种办公软件；中文录入速度80字/分以上；有相关工作经验者优先考虑。
16. 会计部负责人（职位代码：HZ-AG1131）
    职责：主要负责分公司会计部业务及行政管理。
    要求：本科以上学历，会计、经济等相关专业；35岁以下；五年以上会计工作经验；英语六级；熟练使用各种办公软件；具有良好的沟通与管理能力；有注册会计师资格和寿险公司从业经验者优先考虑。
17. 出纳（职位代码：HZ-AG1151）
    职责：主要负责处理现金收付及银行事务。
    要求：大专以上学历，会计、经济等相关专业；30岁以下；两年以上出纳工作经验；英语四级；熟练使用各种办公软件；持有会计上岗证书；具有良好的客户服务意识和较强的亲和力；有外资企业工作经验者优先考虑。
18. 信息技术部负责人（职位代码：HZ-IT1331）
    职责：主要负责分公司计算机系统、网络及业务应用系统的技术支持与管理工作。
    要求：本科以上学历，计算机科学等相关专业；25-35岁；三年以上工作经验；英语六级；具有网络、服务器和EMAIL管理经验, 丰富的SQL SERVER、ORACLE 及其它数据库系统开发经验以及.Net或Jave编程经验；熟悉项目管理流程；具有应用系统支持经验者优先考虑。
19. 公司事务部负责人（职位代码：HZ-CA142）
    职责：主要负责配合分公司业务发展，协调政府关系，处理分公司对外事务以及公司档案管理系统的维护及数据汇报。
    要求：本科以上学历，法律、管理、金融、经济或审计等相关专业；27-40岁；五年以上工作经验；英语六级；具备扎实的法律/管理知识及相关保险知识；较强的交际能力和沟通能力；有法律或保险（内勤）相关从业经验者优先考虑。
20. 总务助理（职位代码：HZ-CA1640）
    职责：主要负责分公司采购、营销职场建立、办公设施与环境的维护与管理以及车务管理工作。
    要求：专科以上学历；30岁左右；三年以上相关工作经验；英语四级；具有足够的行政管理和企业管理知识；能制订并完善相关管理制度；熟练使用各种办公设备及软件；具有很强的沟通能力和团队精神。
21. 前台接待员（职位代码：HZ-CA1670）
   职责：主要负责接待来电来访，收发邮件及其他辅助性工作。
   要求：专科以上学历，管理、文秘、英语等相关专业；女性，22-30岁；两年以上服务行业相关工作经验；形象、气质佳，性格开朗；熟练使用各种办公设备及软件；良好的语言表达能力及沟通协调能力；较好的中英文听说能力，英语专业优先考虑。
22. 合规管理负责人（职位代码：HZ-CA173）
   职责：主要负责分公司营销合规全方面经营管理工作，营销合规的指导、规化、总结等各方面工作，和对有关违规违纪情况做出最后的处理。
   要求：本科以上学历，金融、保险、法律、经济类相关专业；28岁以上；三至五年营销管理工作经验；英语四级；熟练使用各种办公软件。
公司将为录用的员工提供具有竞争力的薪酬福利、系统完善的培训以及广阔的发展空间。请提供个人中英文简历（注明薪资要求）、近期照片、学历证书及身份证复印件一份，并通过以下方式与我们联络：
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