山西省繁峙县宝山公司 打造家人式企业-授人一图-金融界股票论坛

wangjia

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在求职的最初，许多人都会收到一些提醒，那就是家族式企业是要不得的，往往这种企业任人唯亲，除了自己的亲人，其他再有才能的人，也无法在其中得到重用，反而会留下一肚子火。而山西省繁峙县宝山公司最近却传出新闻，表示要打造中国首家 家人式 企业，到底这其中有什么秘密呢？它和家族式企业有什么相通之处吗？
家人式企业 为爱战斗
许多人都曾经听过一句名言，有牵挂的流浪不叫漂泊，有家人的游子不再孤独。是的，许多人正是因为有了家的牵挂，才能够投入到更加繁忙的日常工作当中去，为了让每个员工都能够感到自己轻松融入集体，山西省繁峙县宝山公司在2013年的时候，提出了打造家人式企业的说法。
和家族式企业任人唯亲的原则不同的是，家人式企业却是任人唯贤，然而，每个进入公司的陌生人，在经过公司的影响之后，都慢慢的沉浸在当前的氛围当中，并且将自己当成了公司这个大家庭的一份子，而不同的员工之间就成为了没有血缘关系的亲人，这就是家人式企业的内涵，它也是中国企业未来人才管理的发展趋势。
细节提升幸福感受
对于山西省繁峙县宝山公司来说，细节是他们提升员工幸福感受的最主要手段。为员工举办生日会是公司的传统节目，每个月初的时候，公司过生日的员工都能够收到一些礼物，并且其他同仁更是会聚集在一起，为这些过生日的同事庆祝。
除此之外，许多员工没有注意到的细节，公司也提前注意到了。比如一些员工平时生病，公司都会提供免费申请的药品，让员工能够快速的痊愈，除此之外，员工之间更是同样拥有互相关心的精神，不管是来自企业，来自领导还是来自同事的无微不至的关怀，都给其中的员工们带来了令人难忘的工作体验。
在会计科干了多年的老刘表示，他曾经待过很多家公司，比这里待遇好的比比皆是，然而，他仍旧选择了留在这里，这不但是因为山西省繁峙县宝山公司能够给员工安全感，同样也是因为宝山公司能够给员工带来一种家的感受。每个人的一生中，有三分之一的时间都是在工作，而如果工作能够让人感到幸福，那么这个人三分之一的时间都是幸福的，这就是员工爱戴山西省繁峙县宝山公司的真正原因。
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