期货交易自动化论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 25|回复: 0

午后上演王者归来!新赛股份(600540)-实战看盘-金融界股票论坛

[复制链接] |主动推送

285万

主题

285万

帖子

855万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
8553710
发表于 2022-9-15 14:31:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬的用户:
如您在使用金融界网站论坛的过程中发现色情,反动言论,伪造他人言论,广告欺诈等帖子,为便于网友反馈问题,特将金融界论坛管理员联系方式公布如下,欢迎大家有问题或者建议随时联系。
金融界客户服务中心邮箱:jrjhudong@jrj.com.cn
论坛客服电话010-58325388-1532
金融界论坛官方账户:管理员01
金融界论坛客服QQ:2632547546
  今天上午一个小时,行情上演了一场争位大戏,做惯了小弟的中小板今天开盘就高开,走的比较强,10点20分的时候还创出了盘中的新高,但老大创业板本身是想消停一下,见小弟想做大,不高兴了,索性干了下去让中小板自己去玩了,结果中小板玩不动了,也呼啦呼啦回了下来。总之创业板的主力机构对中小板的态度就是抗跌可以,坐大不行,最终结果依旧回到了昨天说过的那条必经之路上 洗盘。

三线股想当急先锋
然而这么一折腾,最苦的不是创业板,而是那些买低价三线股搏逆转的人,早上一个小时里盘面上最大的特征就是一批跌的很低的三线股都开始加速了。这些股票如果大家用博尔系统去追踪一下交易,这几天里面投资者的动机会看的一清二楚。像新赛股份(600540)、汇鸿股份这些此前一路下跌的三线股,从60分钟级别上看的很清楚,之前有连续的增量资金主导迹象,新赛股份有



  
话说回来,真有朋友特别喜欢买低位、低价的,那也得在连续出现增量资金小幅优势的时候介入,这点非要用博尔系统去追踪确认主导交易的力量才行,因为至少那时没人跑,有点刺激还有快涨一下的机会。

要做就做王者归来
现在又过了半个小时,创业板的跌幅要往2%奔了,中小板指数也翻绿了,行情发展趋势就是洗盘,大机会依旧是在浴火重生之后,这个观点这几天一直在重复,例子不想多举了,看看昨天的文章就行,里面的例子太多了,总之当前有没有大机会就看有没有大洗盘,而洗盘往往在做多概率68%的绿线位置到位,道理很简单,洗盘结束往往是买盘集中爆发,而概率预测也是预测买盘集中爆发的位置,两者正好契合。昨天早上开盘前说的广誉远,又是7%的涨幅,但K线图上已经感觉不到是跟长阳了,因为之前已经一飞冲天了。而其中之前不也是反复的大幅震仓洗盘,洗盘低位不也是在做多概率68%的绿线位置吗?另外上个月的黑马上海钢联,启动前的洗盘也如出一辙。



  
广誉远一季度用了3个月的时间翻番,而洗盘之后再度翻番只用了1个月的时间。而上海钢联,4、5两月涨了40%,而洗盘之后1个月涨了170%。正如早上文章所说,在金融、地产失去增长预期后,能让民生银行(600016)股价翻番、创业板几个月涨三五倍的主力机构,必能让大幅洗盘完毕的股票成为浴火凤凰,一飞冲天。而至于洗盘低点的把握,大家可以去看一下自己股票的概率,概率预测在这方面恰到好处,这才是8月的大机会。

回头在看看新赛股份,早盘冲高的幅度全部回落干净。所以把交易量化出来,很多股票你能看的很清楚。



  

已经成功收藏本帖!请到我的收藏中查看所有收藏贴
窗口5秒自动关闭

复制链接给好友
本帖连接:

分享到:我的金融界

复制链接给好友
帖子地址已经复制,您可以粘贴到QQ,MSN或者邮件发给好友了!每次点击你将获得一个威望。
窗口5秒自动关闭


澶╀笅绗湴
鑽愯偂澶ц禌鎺掑悕锛?61
鎬绘敹鐩婄巼锛?08.13%
骞冲潎鏀剁泭鐜囷細15.45%
鎺ㄨ崘娆℃暟锛?
鎴愬姛娆℃暟锛?
浠婃棩璁块棶閲忥細40

meiriwanbao
鑽愯偂澶ц禌鎺掑悕锛?
鎬绘敹鐩婄巼锛?622.90%
骞冲潎鏀剁泭鐜囷細29.84%
鎺ㄨ崘娆℃暟锛?89
鎴愬姛娆℃暟锛?73
浠婃棩璁块棶閲忥細26

dong12301230
鑽愯偂澶ц禌鎺掑悕锛?1
鎬绘敹鐩婄巼锛?353.04%
骞冲潎鏀剁泭鐜囷細20.47%
鎺ㄨ崘娆℃暟锛?57
鎴愬姛娆℃暟锛?56
浠婃棩璁块棶閲忥細25

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|期货交易自动化论坛

GMT+8, 2025-1-18 12:03 , Processed in 0.069781 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表