恒生电子基金部门 VS 用友银行事业部，请大家帮忙看看 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

今天下午去了杭州恒生电子二面，先是做了一套题，应该做得还可以，接着就是研发部总监的面试。
这位面试官思维很快，不喜欢听我叨叨，经常打断我，让我有点不适应。
面试过程总的来说应该还可以，最后看了一下我的期望年薪，我写的12W。
他查了一下电脑说看按工作年限只能给到10W左右点。最后就是说他们会再看看，如何合适会在本周内给我通知。
如原帖如言（见分隔线下部），之前用友的面试我已经通过，年薪在比恒生略高一点。
我目前已有三年的银行项目经验，同时有一年半的项目管理经验，而我现在的个人规划是做项目管理。
我对用友的分析：
用友是银行事业部，主要做银行类的财务系统，未来可以做实施项目经理。
无论是银行的行业经验还是项目管理方面都有一个延伸。
用友有比较健全的培训机制，在北京用友可以获得这些培训机会，对个人的发展会很有益。
但是，工作仍然需要出差。
我对恒生电子的分析：
恒生是基金事业部，是恒生电子最好的几个部门之一，在业内也是领先地位。
恒生主要走产品路线，如果想做管理，可以向产品经理方面发展。和我个人的项目管理方向多少有一点冲突(个人理解)。
恒生也有一些培训机制，但从他们的介绍中感觉，没有用友的健全。
恒生应该相对比较稳定，不需要出差。
我个人想在下一家公司能够稳定、踏实的干上几年，所以我更加重视未来的发展空间。
工作三年以来一直都是在外地长期出差，也有想法安宁下来（虽然目前单身），但是对于城市的选择很迷茫。
无论是北京还是杭州，对于工薪阶层来将都将遇到房价带来的具体大压力。
由于个人江湖经历尚浅，并且对两家公司的了解也不足，因此希望请各位前辈和朋友帮忙看看。
谢谢！！！
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分隔线-------------下面的是之前的原帖，上面的是新内容
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今天下午去面了恒生电子，基金部门，职位是高级开发，未来方向是偏管理
我个人的情况：工作三年，一直从事银行系统开发，有一年多的项目管理经验，历经了两个项目
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恒生电子的基金部门发展如何？
恒生电子的员工待遇如何？
个人的发展空间如何（职位、薪水）？
面试官介绍的情况是：
部门2年前是100人，现在是400人
年终奖大概是3个月薪水
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昨天接到用友的电话，说面试过了，没过多一会又接到恒生的电话，想拒的，但对方说了解一下也不是坏事，就去了。
现在搞得我有点纠结。。。
请了解恒生的朋友介绍一下，以便小弟进行选择
这里先谢过了
[ 本帖最后由 llyzq 于 2010-9-1 06:44 编辑 ]
原帖由 drew 于 2010-8-27 12:49 发表

这个还用考虑吗，肯定去恒生啊
现在还只是一面，待遇还没谈
我对恒生不了解
去恒生我3银行的经验就断了
不过对基金也挺感兴趣的
现在吧，主要是缺少恒生方面的信息
请了解情况的多多介绍一下
原帖由 dnnis1986 于 2010-8-28 10:29 发表

来wind来wind~哈哈
wind？
你是不是某金融群里的某兄啊
原帖由 mysfy 于 2010-8-27 15:43 发表

都要做管理了，就要考虑管理技能，而不是具体业务知识了
我的理解是具体业务领域也很重要，毕竟管理也不能一条腿跑
可能想法不成熟，还请多指教