大家觉得这次国有金融高管限薪的“政治”运动，对于金融IT的生态链有多大的影响？ - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

无论是总分行和哪个级别，如果是有行政级别称谓的，这部分人的薪酬就会受到监督和限制，而无行政级别的职业雇员和经理人，其薪酬则由市场决定，这样可能出现资深员工的薪酬超过干部人员的薪酬，问题是：普通员工的工资不会受到牵制吗 ？
国有银行的工资水平没有全国性股份制银行、城商行的待遇高。
真要降工资，基层员工不都跑光了。
callmechen 发表于 2014-8-29 10:17

先搞清楚什么叫高管。。
就7大国有银行来说，怎么也得中组部五局有备案的才能叫高管。
伙计，你以为他们的高管都降到60以下，那些下面的人能高了？大家不出来散步，干啥？
心火复燃 发表于 2014-8-29 13:48

伙计，你以为他们的高管都降到60以下，那些下面的人能高了？大家不出来散步，干啥？
我只是针对你说的高管。。
薪酬只是收入的一部分，奖励性质的收入应该不在限制范围内，但是，国有银行的奖励性收入是要到上级部门备案的。还有福利性质的收入，那就更不在限制范围之内了。所以限制薪酬，不等于限制收入，无非就是收入结构调整而已。
callmechen 发表于 2014-8-29 17:06

我只是针对你说的高管。。
薪酬只是收入的一部分，奖励性质的收入应该不在限制范围内，但是，国有银行 ...
那么再说了，一个支行行长在本行内，算不算高管？一个农信社的一把手，算不算高管？
心火复燃 发表于 2014-8-29 18:42

那么再说了，一个支行行长在本行内，算不算高管？一个农信社的一把手，算不算高管？
人家LZ说的是金融高管，不是分行支行高管。
如果董事长、总经理的工资全是自己说了算，完全可以给自己使劲发，反正国有银行将来关门了，也不影响他出路