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有兄弟了解北京宇信易诚广州分公司不,工作环境及福利待遇如何? - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区

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发表于 2022-9-11 06:47:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
原帖由 hp.smiling 于 2008-6-14 11:11 发表

说的对,如果是在建行,那就别去了。想想看,把你当mule使,又没有任何人格可言。。。。
楼上的兄弟,真的是这样吗?!

公司主要负责建设银行和光大银行的POS机收单(也就是银联刷卡机)
             建设银行要满足以下条件才能办理:
                                    1.个人工商和企业工商营业执照
                       2.税务登记证
                       3.组织机构代码证
                       4.开户许可证
                       5.法人身份证复印件
                  光大银行满足以下条件均能办理
                       1.个人工商营业执照
                       2.税务登记证
                       3.法人身份证复印件
公司待遇:   见习业务员

底薪1040)+(月补贴500)+提成=1540元
                  业务员

底薪1300)+(月补贴500)+提成=1800元
        
是一个相当有发展的公司:提成非常高.是根据客户消费多少加算提成
(美容行业三个点客户如消费一万)10000×2.2%×70%=154(该额超过了75元你就可以三30元提成)其中0.8个点就用管它.知道怎么算提成就可以了。
各行业的收费点不一样,自然收入也就不样.
lz,听说宇信易诚广州分公司工作环境挺好,就是离市区挺远的,不过要看你应聘什么职位,如果是开发的话,应该基本在客户现场。至于待遇,要看你的资历和能力了,和同类公司比一般差不多吧,不过像这样大些的工作相对正规,各方面规范些,也算是对个人的一种保护吧。
lz,听说宇信易诚广州分公司工作环境挺好,就是离市区挺远的,不过要看你应聘什么职位,如果是开发的话,应该基本在客户现场。至于待遇,要看你的资历和能力了,和同类公司比一般差不多吧,不过像这样大些的工作相对正规,各方面规范些,也算是对个人的一种保护吧。
年终奖也特别的少 估计还没有一个月,而且不是在春节前一次发放,而是分两次发放,第一次在春节后,第二次在第二年的中秋时
过年过节什么福利都没有。。。
现在新改革的等级制度后,加薪特别难!
原帖由 anakin7308 于 2010-8-14 15:19 发表

加班特别严重,加一晚上班就给10块钱的餐补,没有加班费
年终奖也特别的少 估计还没有一个月,而且不是在春节前一次发放,而是分两次发放,第一次在春节后,第二次在第二年的中秋时
过年过节什么福利都没有。。。
现在新改革的等级制度后,加薪特别难!
年终奖怎么可能有一个月,最少的人也就1/4月。
如果你是管理层更惨,每月扣工资的20%以上,如果你离职了,连带了前面一年至离职前几个月的被扣工资就会以公司效益不佳的名义拒绝补发,黑得很哪。
至于那个广州分公司,虽然周围空气环境很好,但办公地点已经不能叫广州了,应该叫黄埔才对,公车都到不了的地方,离市区边缘差不多一小时的车程。

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