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发表于 2022-9-11 07:07:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
fcqqywz 发表于 2012-6-25 13:07

深发展、平安的高管的待遇总是高得出奇。
IT人员待遇比中行软件中心还低吗?
没天理呀。
平安公开的宣称薪酬实行双轨制,高管是要跟国际接轨的,员工只是行业中等偏下的而已.
iamabird 发表于 2012-6-24 15:26

在深圳么?信科部好
是的,都是在深圳。
syq880905 发表于 2012-6-28 15:04

是的,都是在深圳。
建议去信科部
个人认为深软的发展潜力有限
不知道深发展的待遇是多少,但是中行软开5年工作经验的税前大概是10w,这两年走的人多了给的钱才稍微多点,技术条线上升通道狭窄,靠混年头,养老倒是不错的,自己掂量掂量吧
隐机者 发表于 2012-6-28 22:10

不知道深发展的待遇是多少,但是中行软开5年工作经验的税前大概是10w,这两年走的人多了给的钱才稍微多点, ...
这个不实,你不能只算你签的合同工资啊,别的福利、奖金、加班补贴什么的也的都算上。客观的说,5年税前总的18W那还是至少有的。好点的爬的快的拿个30也不在话下,当然了这个好点的比率比较小,要求有点高而已,即要能说会道还得会溜须拍马。
knight80 发表于 2012-6-26 09:27

平安公开的宣称薪酬实行双轨制,高管是要跟国际接轨的,员工只是行业中等偏下的而已.
没天理。总结完毕。
上次出差碰到一个深发展的哥们,他说合并后,其它部门都是平调,就it部门不上不下,有能力的人都跑光了。剩下的熬吧。自己考虑。。。

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