只谈事实 - 好好说说FIS辞职事件 - 第4页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

pacman2000 发表于 2013-3-6 10:38

这个Grace，和宇信有啥联系没，说不定是商业无间道啊。。。
这还要问？？？明白人都看得出来....老外好糊弄的很......
zghpaaa 发表于 2013-3-6 11:08

这还要问？？？明白人都看得出来....老外好糊弄的很......
这个Grace就是从我们宇信出去的啊.........
逼上梁山做好汉 发表于 2013-3-6 10:43

继续；
同时公司因此次战略调整，未按时发放2012年出差津贴，并且有若干项目经理为此事与公司沟通，被公 ...
还有这事儿？又是津贴，又是辞职的。之前貌似有一个帖子，不过一闪而过，没有仔细看过。
愿闻其详。
不是还能卖国际产品嘛。你们销售不都10多万10多万的报销，怎么会在乎你们那点津贴呢？
首先公司不给大家活路了，还不让大家自寻出路，还威胁大家，你以为我们怕吗？这是在中国，你砸我们饭碗，我们当然有选择的自由；我们离职，你们也不让我好好离职，还要逼着我给宇信的人培训完了再离，而这些人就是要替换我们的人，你当我是傻瓜还是智障？
之前的架构规划是免掉所有的经理，现在看到所有经理离职了，开始找经理谈许以重金；之前计划首先要开掉的部分员工，现在开始跟人家谈留下来有什么要求，这种出尔反尔的做法有职业道德可言吗；
跟员工的谈话录音，还要带着法务，首先威胁然后再上软刀子，真是无所不用其及；
开始跟之前离职的员工打电话，让人家回来，目的不就是一个吗，让人家回来继续配合你把宇信培训完，好让宇信有能力全部接收维护和实施项目；你以为之前离职的人傻吗？人家就不明白什么叫过河拆桥？
我本就是好汉，如今被逼上梁山，有什么招尽管使吧，奉陪到底！
各位金融IT的朋友，这是整个事件的来龙去脉，可能只有中国才有这样的例子，因为这个伟大的国度即有梁山，也不泛好汉，谢谢大家！
逼上梁山做好汉 发表于 2013-3-6 11:20

最后说一下目前FIS对待辞职员工的手段，这也是我最为愤慨的部分；
首先公司不给大家活路了，还不让大家自 ...
各种真心狠呀……
幸为看客。列位保重。
以上所陈述均为事实，合作等都属公开信息，连宇信的销售都跑到客户那里去说，业务都要转给他们了，希望有其他FIS的同事在这里发帖也以事实为依据，谢谢关注！
kkkwayx 发表于 2013-3-6 11:10

这个Grace就是从我们宇信出去的啊.........
我靠，宇信怎么净出这种人才？