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平安效益就那么好么?
养的的起这么多IT牛人,可怖 [/B]
保险公司没别的,就是现金流强....能不能挣钱,还真不是一下能算出来的....财险周期短,可以做到年结,不晓得寿险该如何算盈利能力与效益!
里面好多的台湾人!一个个在台湾都是提鞋的小兵,到平安都成了老板了。高薪养台拔子啊!
还动辄就诬蔑你们大陆什么什么系统怎么怎么老旧,看不惯,退掉了他们的OFFER。
最初由 shmichael 发布
[B]里面好多的台湾人!一个个在台湾都是提鞋的小兵,到平安都成了老板了。高薪养台拔子啊!
还动辄就诬蔑你们大陆什么什么系统怎么怎么老旧,看不惯,退掉了他们的OFFER。 [/B]
恩,似的
大家都说台湾人很歧视大陆人,尤其在台资企业里更是明显
对员工特别苛刻.
1个亿的IT薪资支出才占百分之零点几,不算什么吧。
其中一个高层顶100个普通员工的工资。
今年产险的效益很好,发了不少钱。
1个亿的IT薪资支出才占百分之零点几,不算什么吧。
其中一个高层顶100个普通员工的工资。
今年产险的效益很好,发了不少钱。 [/B]
MONEY好多啊 .....
羡慕ing......
不过听说平安现在信誉不如以前好了
1个亿的IT薪资支出才占百分之零点几,不算什么吧。
其中一个高层顶100个普通员工的工资。
今年产险的效益很好,发了不少钱。 [/B]
一般而言,按行家的说法,整个IT支出(各种营运费用/项目费用/购置费用/人员薪资)占总营收的3-5%都还算正常....但保险行业有一个不同,因为有银保在内,并且占有总保费不低的份额,算这个比例的时候,是要把银保除掉吧....传言去年开始,平安总保费下降,是降低银保比率的结果,有谁可以证实么? |
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